Polisin Alkol Ruhsatı İptali Başvurusuna NARTS’dan Müthiş Savunma!
Newham belediyesinden ruhsat sahibi Nisa Express’in alkol ruhsatını iptal etmek isteyen polisin yaptığı Lisansın yeniden gözden geçirilme (Re-view) başvurusu, NARTS’ın yaptığı savunma sayesinde belediye meclis üyeleri tarafından red edildi.
27 Ocak 2010 Çarşamba günü Newham belediyesinde yapılan komite toplantı sına, alkol ruhsatının iptal başvurusunu yapan dedektif ve komiser yardımcısı Robin Harman, Nisa Express’in ‘Premises Licence’sahibi Bayram Gümüş, ortağı Ali Çiçek, alkol satma sorumlusu Tayfun Dönger, ve NARTS Yönetim Kurulu Başkanı Mahir Kılıç katıldı.
Süpermarketler, Kebapçılar! Irkçı söylemlere kesinlikle sessiz kalmayın!
Polis, ruhsat iptali için yaptığı başvurunun sebebi olarak şu iddalarda bulundu:
- Ruhsatın izin verdiği saatlerden önce ve sonra işletmede alkol satıldığı
- 18 yaşından küçük bir çocuğa alkol satışı
- Çalışma izni bulunmayan bir kişinin işletmede çalışırken yakalanması
- Alkol satış saatleri dışında açık bulunan işletmenin, alkolü satış amacı ile sergilemeye devam etmesi
- İşletme Ruhsatının görünür bir şekilde işletmede işyerinde asılı bulunmaması
- Polisin ruhsatta belirtildiği şartlarda CCTV kayıtlarının kopyalarına ulaşamaması
Öğleden sonra saat 2’de başlayan komite toplantısında polisin iddaları ile ilgili yaptığı kanıtların dinlenmesinin ardından, İşletme Ruhsatı sahibi Bayram Gümüş’ün adına yapılan savunmada belediye meclis üyelerine ruhsat iptalinin veya geçici süre ile ruhsatın dondurulmasının ruhsatlandırma yasasına göre cezalandırma olacağını, üyelerin başvuru ile ilgili karar verirken işletmenin bugünden itibaren yasanı n dört amacına uygun çalışmaya devam edemeyeceğini göz önünde bulundurmaları istendi.
İşletme Ruhsatı sahibi Bayram Gümüş’ün yanında çalışmakta olan tüm elemanlara kanuni sorumlulukları nı öğrettiği belgelenerek üzerine düşen sorumluluğu yerine getirdiğ i belirtildi.
Kasiyerlerlerin, ruhsat saati öncesinde ve sonrasında yaptıkları satışları n lisans sahibi tarafından onaysı z ve izinsiz satışlar olduğu yönünde devam eden savunmada, komiteyi yöneten belediye meclis üyesinin ruhsat sahibini İngilizce konuşamaması suçlaması ile devam etti.
Polisin çalışma izni bulunmayan H. Çiftçi’nin işyerinde kasiyer olarak çalışırken yakalandığını açıklaması üzerine, NARTS ruhsatlandırma yasasının illegal çalışanlar ile ilgili olarak düzenleme getirmediği savunması nda bulundu.
Mahir Kılıç, 1,5 saatin üzerinde verilen hukuki mücadele sonunda belediye meclis üyelerinin polisin ruhsatın iptal başvurusunu geri çevirerek red ettiğini açıkladı.
The Turkish Times’a konuşan Mahir Kılıç şöyle devam etti: İngiltere ve Galler’in neresinde olursa olsun, ruhsat almak isteyen veya ruhsatlı süpermarket, kebap, sosyal klüp, member club sahiplerine alabilecekleri en iyi danışmanlığı; İngiltere’nin ruhsat konusunda uzman avukat ve barristerları ile birlikte vermeye çalışıyoruz. Yeni alınacak ‘Premises Licence’ başvurularında %100 garanti verdiğimizi hatırlatmak istiyorum.
Süpermarketler, Kebapçılar! Irkçı söylemlere kesinlikle sessiz kalmayın!
Özellikle Londra dışında bulunan ‘take-away’ sahiplerinin gece 12’den sonra yaşadıkları ırkçı saldırılardan dolayı sessiz kalmamaları gerektiğini söyleyen Kılıç, işletmelerde mutlaka CCTV kameralarının bulunması gerektiğini belirterek bu kameralardan en az bir ya da ikisinin ses kayıt etme özelliğinin bulunması nın önemine değindi. Kılıç, işletme içerisinde yapılan ve önemsizmiş gibi görünen ırkçı söylemlerin polise bildirilmesi ve ardından legal takibinin yapılmasının işyerinde yaşanabilecek büyük birçok olayın engellenmesi açısından öneme sahip olduğunu belirtti.
NARTS Yönetim Kurulu Başkanı Mahir Kılıç, bu başarının ardından alkol satan işletmelere şu uyarılarda bulundu:
- İşletme Ruhsatı sahibi kişiler ruhsatları nda bulunan şartlara mutlaka uymalıdırlar. Bu şartlardan bir veya daha fazlasını ihlal eden işletme sahipleri kesinlikle alkol satışını durdurmalıdırlar. Örnek olarak eğer CCTV kameranız kayıt etmiyorsa satışı durdurmalısınız.
- Ayrıca işyerinizde çalışan tüm eleman ve kasiyerlere verilen eğitimlerin kayıtlı olarak bulundurulması ve eğitim alan tüm personelin tarafınızdan eğitim verildiğine dair imzalı deklarasyonlarının bulunması gerekir.
- Tüm personelin, çocuklara yasaklı ürün satışını engelleyici eğitimlere katılmasını sağlayarak bu sayede sigara, alkol dışında uçucu madde, bıçak, havai fişek, yaş sınırlaması olan DVD gibi birçok ürün hakkı nda bilgi edinmesini sağlamanız çok önemli.
- ‘Challenge 21’ veya ‘Challenge 25’ gibi uygulamalarının biranönce başlatılması faydalı olur.
- Ruhsatlandırmaya tabi aktivitelerin ruhsat almadan yapılmaması na özellikle dikkat edilmelidir.