Alkol Yoksa Da Ruhsat Şart !
Ruhsat ne zaman gerekiyor?
Bu sorunun yanıtı çok önemli. Eğer bir işyerine yaptığı etkinlik için ruhsat alıyorsanız ruhsat yasasına bağlı olarak çalışmalısınız. Ruhsat alarak yasa karşısında yerine getirilmesi gereken şart veya şartları da kabul etmiş olursunuz. Eğer bunları yapmazsanız ruhsat yasasına aykırı eylemler nedeniyle ceza ile karşılaşabilirsiniz.
Ruhsata Bağlı Etkinlikler:
Ruhsat yasasına göre Britanya ve Galler’de şu etkinlikler ruhsata bağlı etkinliktir:
- Perakende Alkol Satışı
- Gece Geç Saatte Sıcak Yiyecek ve İçecek Satışı
- Kulüp Adına Alkol Tedariki
- Yasal Düzenlemeye Tabi Eğlence Tedariki
İşletmelerin ruhsat yasasına bağlı olması ne anlama geliyor?
Toplumumuzun bireyleri bu tip işletmeleri çalıştırırken ruhsat yasasını çok iyi bilmelidir.
Ruhsat yasasını bilmek ne demek?
Öncelikle ruhsatlandırmanın dört temel amacını çok iyi bilmek gerekiyor. Zira bu tip işletmeler ruhsat memurları ya da polisle yaşadıkları sorunlar karşısında ruhsat komitesinin karşısına çıktıklarında karşılaşacakları ilk soru ruhsatlandırmanın amaçları olacaktır.
Bu dört maddenin bu şekilde ifade edilmesinden sonra şunu sorabiliriz:
İçki satmayan, sadece sıcak-yiyecek içecek satan bir işyeri ruhsat yasasına bağlı mıdır?
Elbette! Bu tip işletmeler ve içki satmadığı halde yasal düzenlemeye tabi eğlence yapan işletmeler de ruhsat yasasına bağlıdır.
Ruhsatlandırmanın dört amacını sular seller gibi ezbere bilmekle beraber işletmenin bu amaçları yerine getirmek için ne yapması gerektiğini biliyor mu?
Ruhsatlandırmanın Amaçları Ruhsat yasasında ruhsatlandırmanın amaçları olarak şunlar belirtilir:
- Kamusal alanda suçun ve karmaşanın önlenmesi
- Kamunun güvenliğinin sağlanması
- Kamu zararına davranışların engellenmesi
- Çocukların zarar görmekten korunması
Ruhsata bağlı etkinlikleri yapan tüm işletmeler ve işletmelerin çalışanları bu maddelerin gerçekleştirilmesinden sorumludur.
Ruhsat yasasına bağlı faaliyet gösteren tüm işletmeler – içki satsın ya da satmasınruhsat yasasının temel amaçlarını yerine getirmelidir. Bu maddelerin yerine getirilmemesi ruhsat yasasının yetkili memurları olan polis, ruhsat memuru, itfaiye görevlisi, çevre sağlık memuru vb. Görevliler ile sizleri karşı karşıya getirecektir. Bu süreç ise size önce ruhsatlandırma komitesinin karşısına ve belki de mahkemeye kadar sürükleyecektir.
Örneğin, içki satmayan fakat gece 11 ile sabah 5 arasında kebap, pizza gibi sıcak yemek satan takeaway’ler de kendisini ruhsat yasasından muaf sayamaz. Bu nedenle ruhsat yasasına bağlı faaliyet gösteren tüm işletmeler – içki satsın ya da satmasın- ruhsat yasasının temel amaçlarını yerine getirmelidir. Bu maddelerin yerine getirilmemesi ruhsat yasasının yetkili memurları olan polis, ruhsat memuru, itfaiye görevlisi, çevre sağlık memuru vb. görevliler ile sizleri karşı karşıya getirecektir.
Bu süreç ise size önce ruhsatlandırma komitesinin karşısına ve belki de mahkemeye kadar sürükleyecektir.
İşletmeleri bekleyen tehlikeleri anlamanız açısından 2003 ruhsat yasasından bazı cezai maddeleri burada hatırlatmak isteriz. Bu cezai maddelerin hiçbiri içki satışı ile ilgili olmaması nedeniyle seçilmiştir. Alkol satmayan işletmeleri de bekleyen tehlikeler olduğunu göstermek amacıyla bu liste hakkında bilgi verdiğimizi de belirtiriz.
İlgili Cezalar
Ruhsat veren kuruluşun değiştirme amaçlı olarak teslim edilmesini istediği işyeri ruhsatını teslim etmemek: £500 para cezası
İlgili işyerinde bilinçli olarak, yasa dışı ithal edilmiş malları muhafaza etmek: £1000 para cezası
Yetkili kişinin işyeri ruhsatının verilmesinden, değiştirilmesinden ve gözden geçirilmesinden, ruhsatın veya geçici raporun çıkmasından önce teftiş yetkisini kullanmasına kasten engel olmak: £500 para cezası
Yetkili kişinin işyeri ruhsatının verilmesinden, değiştirilmesinden ve gözden geçirilmesinden, ruhsatın veya geçici raporun çıkmasından önce teftiş yetkisini kullanmasına kasten engel olmak: £500 para cezası
Geçici etkinlik duyurusunun (TEN) suç önleme amacının desteklenmesi üzerindeki muhtemel etkisini değerlendirmek için geçici etkinlik yapılacak işyerini teftiş eden yetkili memuru kasten engellemek: £500 para cezası
Yetkili kişinin işyerinin ruhsatlandırılan etkinlikler için izinsiz olarak kullanımını incelemek için işyerine girmesine kasten engel olmak: £1000 para cezası
Geçici etkinlik duyurusunu sergilememek ya da (işyerinde bulunan) işyeri kullanıcısının veya atanmış kişinin (bu kişi için de işyerinde bir atanma duyurusu sergilenmelidir) gözetiminde tutmamak: £500 para cezası
Belirlenen izinli işyerlerinin kapatma emrini çiğneyecek şekilde açık tutulması: 3 ay hapis ve/veya £20,000 para cezası
Ruhsatlandırılan etkinliklere bilinçli olarak izin vermek ya da bunları uygulamak: 6 ay hapis ve/veya £20,000 para cezası
İşyerinin sulh ceza mahkemesinden gelen kapatma emrini çiğneyecek şekilde açık tutulmasına izin vermek: 3 ay hapis ve/veya £20,000 para cezası
İşyeri ruhsatı, CPC ya da geçici etkinlik duyurusu olan bir işyerinde kamu huzurunu bozan davranışlara bilinçli olarak izin vermek: £1000 para cezası